Le Groupe Yabe renforce son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans cette dynamique, nous avons noué un nouveau partenariat avec l’Institut MAIA Autisme, un acteur reconnu dans l’accompagnement des personnes atteinte d’autisme.
Le lancement du projet et l’accueil des stagiaires
Grâce aux échanges constructifs avec la direction de l’Institut MAIA Autisme et avec le soutien de notre chef de secteur PGC, le projet a démarré en octobre 2024. Nous avons ainsi accueilli cinq stagiaires, au sein de notre magasin franchisé Carrefour Bercy 2 (93), répartis sur deux jours de la semaine : le mardi et jeudi. Ce programme permet à chaque stagiaire de découvrir le milieu professionnel, de participer à des activités concrètes en magasin et de développer de nouvelles compétences, tout en bénéficiant du soutien et de l’accompagnement de nos équipes.
Une initiative enrichissante pour tous
L’objectif de ce projet est bien plus que d’offrir une simple expérience professionnelle : il s’agit d’une véritable démarche de co-construction, où l’inclusion et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Pour nos collaborateurs, c’est l’occasion de vivre un moment d’apprentissage mutuel, d’enrichir leur vision du travail en équipe et d’adopter des pratiques professionnelles encore plus inclusives.
Ce projet témoigne de l’importance de l’inclusion professionnelle et de la richesse que celle-ci peut importer au sein d’un Groupe.
↪ Le Groupe Yabe, un groupe territorialement engagé
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Le Groupe YABE est aujourd’hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile de France. Sa mission : performer continuellement dans un esprit collaboratif et participatif afin de contribuer durablement aux attentes de ces clients.
