Valoriser le recrutement au plus près des besoins, fait partie intégrante de la stratégie du groupe Yabe à horizon 2024-2025.
A chacun sa place
La réhabilitation ou la réorientation socioprofessionnelle sont des programmes qui permettent aux personnes en incapacité de travail d’obtenir ou d’actualiser des compétences pour retourner sur le marché du travail.
Les personnes concernées par l’insertion sont des personnes cumulant des difficultés professionnelles et sociales en lien avec leur âge, leur état de santé, la précarité de leur situation matérielle ou leur comportement.
Des relations renforcées avec les partenaires économiques et le monde associatif.
Afin de contribuer à l’autonomie et à l’inclusion sociale des individus, le Groupe Yabe est aujourd’hui en relation avec les organismes associatifs de son territoire, tels que pôle emploi, CAP emploi, la Recyclerie, mission locale…
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Le groupe YABE est aujourd’hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne-Rhône-Alpes & Ile-De-France. Le Groupe YABE inclut l’emploi “pour tous” comme étant un axe de développement essentiel sur 2023-2024
