Chef de secteur caisse F/H

Carrefour Belle Epine

Salaire : À partir de 3 000€ par mois

Type de poste : Temps plein, CDI

Horaires : Forfait jour

YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd’hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône-Alpes & Ile-De-France. Possédant des hypermarchés Carrefour & supermarchés Carrefour Market, le groupe souhaite affirmer et faire évoluer les producteurs de tout horizon; mieux servir au plus près des consommateurs. Le Groupe YABE, c’est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s’identifier, s’accomplir et évoluer.

Sa mission : performer continuellement, dans un esprit collaboratif et participatif afin de contribuer durablement aux attentes de ses clients. Riche de la diversité de ses collaborateurs, de par leurs expertises, talents et cultures, l’ensemble des équipes sont au cœur de la performance. YABE croit aux talents, tout en valorisant la promotion interne, l’expérience et l’engagement personnel. Acteur du mieux servir, du bon, du sain et de l’excellence opérationnelle, le Groupe YABE est une enseigne dynamique qui prend soin, donne la chance et accompagne vers l’autonomie et l’évolution.

En tant que responsable du secteur Caisse votre principale mission consiste à piloter, gérer, participer à la bonne marche du secteur et assurer un excellent niveau de satisfaction client.

Vous avez toute la liberté d’action dans les moyens mis en œuvre dans le respect de la politique définie par la direction.

 

Périmètre missions : 

  • L’amélioration continu du service rendu à la clientèle
  • Le règlement des litiges en relation étroite avec la direction
  • L’organisation et la répartition des horaires des hôte(sses) de caisse en tenant compte de l’affluence et du CA
  • La gestion du coffre et la comptabilisation des recettes
  • Le rapprochement et contrôle des documents émanant des caisses et de la comptabilité
  • Le contrôle des erreurs
  • Le traitement des impayés et des paiements différés

 

Vous accompagnez, évaluez et faites monter en compétences les membres de votre équipe :

  • Vous êtes en charge de l’intégration des nouveaux collaborateurs sur vos secteurs
  • Vous planifiez et menez les entretiens d’évaluation et entretiens professionnels en lien avec vos managers de rayons et vous vous assurez de leurs réalisations
  • En lien avec les RH, vous analysez la productivité de vos rayons et travailler sur l’organisation via les VHT
  • Vous contrôlez les horaires de vos équipes avec les managers rayons

 

Profil :

Doté(e) d’un véritable sens du commerce, d’une agilité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et pour votre professionnalisme.

Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d’une entreprise en pleine expansion, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Statut : Cadre
  • Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois
  • Lieu du poste : en présentiel

 

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